环境不易改变，不如我们改变自己。

                             ——梭罗

要让事情改变，先改变我自己；

要让事情变得更好，先让自己变得更好。

《圣经》说：“我如今把一件奥秘的事告诉你们：我们不是都要睡觉，是都要改变，就在一霎时，转眼之间……”

回教的《古兰经》上有一个经典故事，有一位大师，几十年来练就一身“移山大法”，有一天，他宣布：我明天就要移山，我要将对面广场的那座山移过来，消息像长了翅膀，果然第二天黑压压的人群聚集在广场上，准备观看大师移山，只见穿戴整齐的大师口中开始念念有词。对着对面的大山高喊：“山过来，山过来。”过了没多久，大师问：“各位，山过来了吗？”人群中开始窃窃私语，有的说：“山好象过来了一点点，有的说山没有过来。大师继续念念有词，对着高山大喊：山过来，山过来，山过来。大师继续问：“山有没有过来”？有的人说山过来了一点，有的人说山根本就没过来，整整一个上午过去了，这时候有许多人陆陆续续离开，他们觉得这个人可能是一个骗子，这人移山移了一个上午山还没有过来，大师继续念念有词，对着大山喊：“山过来，山过来。”转眼中午过去了，转眼下午过去了，近黄昏，大师的嗓子已经嘶哑，大师用他嘶哑的嗓子问为数不多的人，“山有没有过来”？大家异口同声地说：“大师，山真的没有过来”！只见大师高喊山过来，山过来，脚下一边朝山的那个方向走过去，人群也不知不觉仿佛有一种力量牵引着随大师来到山脚下，这时大师问人群：“山有没有过来”？此时人群突然变得鸦雀无声，大师说：诸位，我花了几十年的修炼，今天用了一整天，对着山喊山过来，可是山就是不过来，怎么办？那就只好我过去了，“山不过来，我就过去，这就是我几十年来炼就的移山大法。”世上本无什么移山之术，惟一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。在追求成功的过程当中，有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是暂时无法改变的。

“移山大法”启示人们：如果事情无法改变，我们就改变自己。

在英国，有个建筑设计师，受命设计了英国温泽市政府大厅。他运用工程力学的知识，依据自己多年的实践，巧妙地设计了只用一根柱子支撑大厅的天花板。一年以后，市政府权威人士进行工程验收时，却说一根柱子支撑天花板太危险，要求他多加几根柱子，但他自信只要用一根坚固的柱子，足以保证大厅的安全。他的固执惹恼了市政官员，险些被送上了法庭。他非常苦恼，坚持自己的主张吧，市政官员肯定会另找人修改设计，不坚持吧，又有悖自己做人的准则。矛盾了很长一段时间，他终于想出了一条妙计。他在大厅里增加了四根柱子，不过，这些柱子并未与天花板接触，只不过是装装样子。300多年过去了，这个秘密始终没有被人发现。直到两年前，市政府准备修理大厅的天花板，才发现他当年的“弄虚作假”。消息传出去之后，世界各国的建筑专家和游客云集。当地政府也不加掩饰，在新世纪到来之际，特意将大厅作为一个旅游景点对外开放。旨在引导人们崇尚和相信科学。

作为一个建筑师，他并不是最出色的，但作为一个人，他无疑非常伟大。这种伟大表现在他善于变通，如果事情无法改变，我们就改变自己。在改变的过程中，又始终恪守着自己的原则，给心灵高尚一个美丽的居所。

你希望自己是什么样的人，就应该认为你现在就是这样的人，一天一天的自我形像改变，你真的会成为你想像中的人物！所以，现在就告诉自己，希望变成什么样的人？大声地回答这个问题！要让事情改变，首先要改变自己。我是一切的根源。要想改变自己的行为，有个有效的办法就是：把我们的旧行为和痛苦连在一起，而把所希望的新行为和快乐连在一起。

可分为六种步骤：

一、确定什么是你所要的，而又是什么妨碍了你。

二、找出改变的杠杆，认定不变会有很大的痛苦，而改变就会有很大的快乐。

三、中止你旧有的行为模式。

四、另外找出一个新的且好的行为模式。

五、不断调正新的行为使之成为习惯。

六、测试一下效果。山不过来，我就过去。只有借由改变自己，人对了，世界自然就对了。

一位牧师正在考虑明天如何布道，一时找不到好的题目，很着急。他6岁的儿子总是隔一会儿就来敲一次门，要这要那，弄得他心烦意乱。情急之下，他把一本杂志内的世界地图夹页撕碎，递给儿子说：“来，我们做一个有趣的拼图游戏。你回房里去，把这张世界地图拼还原，我就给你五美分去买糖吃。”儿子出去后，他把门关上，得意地自言自语：“哈，这下可以清静了。”话音刚落，儿子又来敲门，并说图已拼好。他大惊失色，急忙到儿子房间一看，果然那张撕碎的世界地图完完整整地摆在地板上。“怎么会这样快？”他不解地问小儿子。“是这样的”，儿子说，“世界地图的背面有一个人像，人对了，世界自然就对了。”牧师爱抚着小儿子的头若有所悟地说：“说得好啊，人对了，世界就对了——我已找到明天布道的题目了！”

《周易》上说“穷则变，变则通，通则久”。这里的“变”，正是指自己“变”——调整自己的状态（心态、生态、行态）。

有的老板说：“这个员工不好，那个员工不好！”所有的员工都不好，他不断地换员工，他为什么从来不换自己呢？所有问题的答案在于你自己，记住，要让事情改变，先要让自己改变。你要想一想自己有没有变得更好？假如没有的话，先把自己改变了再说吧！改变自己，实质就是改变自己对世界的看法。改变世界，实质就是改变世界对自己的评价。如果把人分为四等人：

一等人创造环境；

二等人跟随环境；

三等人离开环境；

四等人抱怨环境。

失败的人总是寻找理由和借口，往往把责任降罪于环境。而成功的人，无论他身处什么样的环境，要么跟随，要么创造。

亲爱的读者朋友，你是属于哪等人呢？

（来源：家庭顾问课题组/作者：水手）

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